A toi qui hésites entre une carrière dans un grand groupe et créer ta boite
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A toi qui hésites entre une carrière dans un grand groupe et créer ta boite

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Il y a une question qui revient souvent lorsqu’on est entrepreneur, dans la bouche de ceux qui n’ont pas franchi le cap ou qui se posent des questions sur leur avenir, c’est « est-ce que c’est stressant d’être entrepreneur ?« .

Entendez par là, est-ce stressant de créer sa société, d’affronter l’inconnu, de naviguer à vue, de s’adapter en permanence, de risquer de tout perdre, de ne pas se payer pendant les premières années et même encore parfois après, de ne pas avoir de chômage-arrêt maladie-vacances-week-ends-retraite, d’être responsable de soi-même, etc…

Beaucoup de questions que les salariés de grands groupes ou PME ne se posent pas au quotidien.

Pourtant est-ce moins stressant d’être salarié aujourd’hui, avec la crise, les mutations sociétales, le chômage, la mondialisation ?…

Il suffit d’écouter les complaintes répétées de celles et ceux qui ont 10-15 ans d’ancienneté dans les sociétés internationales ou dans les PME dites familiales.

Quand vous êtes salarié, vous êtes un pion dans l’entreprise. Votre manager peut vous déplacer dans le service, sur une filiale, un projet ou une équipe et même sur la France ou à l’étranger,  sans que vous n’ayez votre mot à dire.

La société peut vous licencier même après plusieurs années de bons et loyaux services, du jour au lendemain par un tour de passe-passe sans aucune indemnité. Elle peut aussi vous pousser à bout jusqu’à ce que vous, vous partiez de « votre plein gré ».

Vos idées sont reprises collectivement, et personne ne vous remerciera pour votre contribution. Vos collègues se battront de toutes leurs forces pour avoir l’unique promotion proposée dans votre service, quitte à vous écraser.

Vous ne devrez pas compter vos heures (vos 35h oubliez-les) pour prouver que l’entreprise a eu raison de vous embaucher ou vous donner une promotion, une prime, une gratification. Que vous ayez une famille qui vous attend à la maison ou un week-end prévu de longue date.

Si vous ne rentrez pas dans le moule de l’entreprise, on vous fera comprendre que votre place n’est pas ici jusqu’à ce que vous partiez toujours de votre plein gré.

Si l’entreprise doit se séparer de vous, notez qu’elle abusera de tout ce qui est en son pouvoir pour ne rien vous devoir : démission forcée, licenciement pour faute grave, pré-retraite.

Alors oui créer son entreprise c’est parfois stressant car on ne peut compter que sur soi-même dans tous les cas, qu’il y a des mois où on ne sait pas comment on va payer ses factures, ou qu’on n’a aucune garantie sur l’avenir de notre boite.

Mais lorsqu’on crée son entreprise, on crée de la valeur et de la richesse, on se dépasse, on participe à l’effort collectif, on crée le monde de demain, on vit des moments forts en intensité et on gagne une liberté qu’on ne peut avoir dans aucun job salarié.

Quand on est entrepreneur personne ne décide pour nous de notre vie, de notre avenir, de nos horaires, de nos vacances, du menu de la cantine, de la couleur de notre bureau, personne ne fait pression sur nous pour nous pousser à bout.

Créer son entreprise, c’est certainement stressant, compliqué, hasardeux, risqué mais c’est surtout devenir soi à part entière, prendre sa destinée en mains et ne jamais dépendre du bon vouloir d’une hiérarchie aux pouvoirs illimités.